Fin des arrêts de travail dérogatoires
Fin des arrêts de travail dérogatoires. L’assurance maladie explique la bascule des arrêts de travail dérogatoires à l’activité partielle au 1er mai 2020.
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Fin des arrêts de travail dérogatoires. L’assurance maladie explique la bascule des arrêts de travail dérogatoires à l’activité partielle au 1er mai 2020.
Le règlement intérieur et son intérêt dans le contexte actuel de crise sanitaire
L’employeur pourrait fixer dans une note de service les obligations en matière d’hygiène et de sécurité qui doivent être respectées par les salariés
Le règlement intérieur et son intérêt dans le contexte actuel de crise sanitaire
L’employeur pourrait fixer dans une note de service les obligations en matière d’hygiène et de sécurité qui doivent être respectées par les salariés
Louis TRAN, Conseiller d’entreprises nous présente “L’impact du Covid-19 sur la création d’entreprises”.
Un report des échéances fiscales fixées en mai a été accordé par le Gouvernement. Celui-ci porte principalement sur les déclarations de résultat des entreprises aussi bien à l’IR qu’à l’IS, les déclarations de revenus, la CVAE, etc.
À partir du 1er mai 2020, les salariés en arrêt de travail pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité face au coronavirus, ou de leur cohabitation avec une personne vulnérable, devraient être pris en charge par le dispositif d’activité partielle.
CDER : Expertise comptable et conseil
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